提升就業(yè)服務(wù)水平

招聘會(huì )質(zhì)量有保障

展位座無(wú)虛席，崗位更加多樣，應聘人員穿梭其中，挑選心儀的崗位……去年5月份以來(lái)，濟寧高新區人才聯(lián)盟在高新區大學(xué)園圖書(shū)館定期推出“月末周六才市”活動(dòng)，常態(tài)化的招聘會(huì )讓人才和企業(yè)溝通交流更順暢，熱度持續升高。

過(guò)去一年，“月末周六才市”累積吸引企業(yè)200余家，提供了各類(lèi)工作崗位3680個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人員達到9500余人，達成就業(yè)意向5600余人。除了“月末周六才市”招聘會(huì )外，濟寧高新區還組織參與系列大型主題招聘會(huì )，為人才招聘搭梯架橋，破解了社會(huì )各類(lèi)求職人員的就業(yè)壓力和企業(yè)用工難題。

舉辦招聘會(huì )，只是濟寧高新區公共就業(yè)服務(wù)的一個(gè)縮影。依托人才聯(lián)盟官方網(wǎng)站，濟寧高新區相繼啟動(dòng)人才聯(lián)盟微信公眾號、就創(chuàng )業(yè)QQ(微信)群、高新區就創(chuàng )業(yè)服務(wù)求職招工綜合服務(wù)系統，實(shí)現了“一部手機、足不出戶(hù)、政策全知、就業(yè)無(wú)憂(yōu)”。同時(shí)，與領(lǐng)英中國等知名人資機構建立了長(cháng)期合作關(guān)系，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng )業(yè)”服務(wù)，并深入了解實(shí)際用人需求，對求職、招工提供參考。

按需求做技能培訓

信息送到農村大集

接莊街道的面點(diǎn)師培訓班里，專(zhuān)業(yè)老師在教村民制作中式面點(diǎn)，揉好的面團在村民的雙手下，變成了各式各樣的中式面點(diǎn)。過(guò)去的一年里，像這樣的就業(yè)培訓班，經(jīng)常出現在高新區的街道村居，幫助村民掌握一技之長(cháng)，更快走上工作崗位。

過(guò)去的一年，通過(guò)搜集了解村民們的培訓需求，濟寧高新區針對轄區無(wú)業(yè)人員，開(kāi)展驗光配鏡、中式面點(diǎn)、美容、保育員等市場(chǎng)需求量大、門(mén)檻較低的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行培訓，先后舉辦34個(gè)培訓班，培訓1648人，其中大部分人找到了理想的工作，還有一些更是走上創(chuàng )業(yè)之路，帶動(dòng)了更多學(xué)員的就業(yè)。

同時(shí)，濟寧高新區人事勞動(dòng)保障局利用農村大集等機會(huì )，進(jìn)村入戶(hù)，把搜集到的800多個(gè)就業(yè)崗位信息直接送到居民手中；通過(guò)將符合條件、穩定就業(yè)的農民工納入住房保障范圍，強化居民住房保障；將居民納入城市現代公共文化服務(wù)體系，豐富脫貧人員精神文化生活……

此外，濟寧高新區依托大學(xué)園，實(shí)行招生、培訓、鑒定及推薦就業(yè)等一體化管理模式，辰欣、立科等100余家企業(yè)建立了學(xué)生實(shí)習基地；舉辦大學(xué)生就業(yè)直通車(chē)、校園招聘會(huì )以及就業(yè)指導、職業(yè)生涯規劃主題講座；依托重點(diǎn)項目打造崗位超市，向未就業(yè)大學(xué)生和就業(yè)困難人員傾斜……這一年，濟寧高新區成功獲批多家國家級眾創(chuàng )空間、省級大學(xué)生孵化示范園區，為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)提供服務(wù)。

開(kāi)展電商培訓

一對一指導就業(yè)

針對高校畢業(yè)生、下崗職工、失業(yè)人員、返鄉創(chuàng )業(yè)農民工等群體，濟寧高新區依托創(chuàng )業(yè)大學(xué)、大學(xué)園及社會(huì )培訓機構，穩步推進(jìn)以電商為主要內容的創(chuàng )業(yè)培訓，累計培訓電商人才2197人。

同時(shí)，啟動(dòng)2017年“春風(fēng)行動(dòng)”，累積舉辦創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策宣講等活動(dòng)10余場(chǎng)，張貼培訓宣傳報300余張，發(fā)放宣傳明白紙2800余份，引導群眾轉變就業(yè)觀(guān)念，鼓勵多渠道多形式就業(yè)。并高度重視各類(lèi)困難群體就業(yè)等實(shí)際問(wèn)題，舉辦以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的“就業(yè)援助月”活動(dòng)，對就業(yè)困難群眾開(kāi)展了“一對一職業(yè)指導”服務(wù)工作。通過(guò)構建企業(yè)群眾對接機制，組織了企業(yè)進(jìn)街道、進(jìn)社區、進(jìn)村居“三進(jìn)”活動(dòng)，為群眾送去崗位、送去溫暖。

過(guò)去的一年，濟寧高新區通過(guò)強化宣傳引導、創(chuàng )新工作方法等途徑，強化就業(yè)保障，解決居民在就業(yè)創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。下一步，高新區將通過(guò)建設公共服務(wù)“融平臺”、市場(chǎng)化打造載體、創(chuàng )造更多就業(yè)崗位等一系列的舉措，進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，解決居民就業(yè)創(chuàng )業(yè)問(wèn)題。